ULUSAL KOBİ DERNEĞİ

               (UKD) TÜZÜĞÜ

                 BİRİNCİ BÖLÜM - GİRİŞ

Derneğin Adı ve Merkezi

                Madde 1-Derneğin adı Ulusal Kobi Derneği'dir. Kısaltılmış adı
UKD'dir. Bu isim, gerekli izinlerin alınmasından sonra, tüzük değişikliğine gerek kalmaksızın Türkiye Kobi Derneği olarak değiştirilrecek, derneğin kısa adı TKD olacaktır.

                Derneğin genel merkezi Ankara'dadır. Genel merkezin ilden ile nakline dernek genel kurulu yetkilidir. Derneğin adresi, Kennedy Cad.111/19. Gaziosmanpaşa-Ankara’dır. İl içinde adres değişikliği Yönetim Kurulu kararıyla yapılabilir. Dernek, şube açabilir, federasyon kurabilir ya da aynı alanda faaliyet gösteren federasyonlara üye olabilir.

                Dernek bu tüzükte gösterilen amaçları gerçekleştirmek üzere ,Yönetim Kurulu kararı ile uluslararası faaliyette veya işbirliğinde bulunabilir, yurt dışında temsilcilik veya şube açabilir, yurt dışında dernek veya üst kuruluş kurabilir, kurulmuş dernek veya kuruluşlara katılabilir.

                Dernek Yönetim Kurulu kararı ile bu tüzükte gösterilen amaçları gerçekleştirmek üzere, diğer derneklerle, vakıf, sendika, oda ve benzeri sivil toplum kuruluşları ile platformlar oluşturabilir.

5072 Sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütebilir. Bu projelerde kamu kurum  ve kuruluşları proje maliyetlerine ayni veya nakdi katkı sağlayabilirler.

Derneğin Amacı Ve Hizmet Konuları

                Madde 2-Derneğin amacı: “Dernek kar amacı gütmez. Gerçek kişi ve tüzel kişi üyelerinin  eğitimi ,bunlara danışmanlık hizmetleri sağlanması,yurt içinde ve yurt dışında  konuları ile ilgili alanlarda çalışabilir hale gelmeleri veya çalışmalarını daha verimli hale getirebilmelerini sağlamak üzere aşağıdaki faaliyetleri yürütür;

                A-Gerçek kişi Üyeleri için

                1) Dernek üyesi uzman,uzman yardımcıları ve aday üyelerin mesleki gelişmelerini sağlamak,mesleki ve sosyal dayanışmalarını temin etmek,istihdama katılmalarını kolaylaştırmak için gerekli eğitimler yapmak veya bu tür eğitimlere destek sağlamak ,kariyer planlaması çalışmaları yapmak,

                2.)Bu üyelerin eğitimlerini destekleyen Avrupa Birliği ve Dünya Bankası gibi Uluslar arası kuruluşların  hibe ve diğer projelerine katılmak suretiyle üyelerinin eğitimlerini sürekli hale getirmek,

                3) Eğitime destek sağlayan Kamu kuruluşları , Üniversitelerler,Odalar ve diğer sivil toplum kuruluşları ile işbirliği yapmak,

                4) Üyelerinin yurt içinde ve yurt dışında isdihdama katılmalarını, iş kurmalarını ve işlerini geliştirmelerini temin için her türlü eğitim , danışmanlık , finansal  ve diğer yardımlarla desteklemek ,

                5) Üyelerine internet üzerinden,elektronik ortamda  e-eğitim verilmesi

                6) Bu üyelerin tüzel kişi üyeleri nezdinde çalışmalarını temin etmek,

                7)Kamuda istihdamlarını sağlamak üzere her türlü seminer ve kurslarla  üyelerinin yetiştirilmesi,

                B-Tüzel Kişi Üyeleri İçin;

                1) Genel olarak Şirket ve kooperatiflerle özel olarak Kobilerle ilgili amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için yapılacak çalışmalar;

 Yatırım, atıl kapasitelerini değerlendirme, kalite ve verimliliklerini artırma, idari ve teknik mevzuatların uygulanması, ürün ve yöntem geliştirme , planlama, modernizasyon, teknolojik araştırma- geliştirme ve teknoloji adaptasyonu, üretim, pazarlama, marka oluşturma ve tanıtım, patent, faydalı model, enformasyon, gümrük ve dış ticaret, yönetim konularındaki bilgi ve becerilerini geliştirme, internet üzerinden ürünlerinin tanıtımının, satışının, ödemesinin ve dağıtımının yapılmasını sağlamak, müşteri, tedarikçi ve iş ortakları ile internet üzerinden bilgisayar ortamında çalışma yapmalarını sağlamak, bölgesel kalkınmayı yaygınlaştırmak, yurt içi- yurt dışı pazarlarda rekabet edebilir düzeye gelmelerini temin etmek, istihdamın ve katma değerin arttırılabilmesi için yeni işletmelerin kurulmasını ,şirket birleşmeleri ve yeniden yapılandırılması,halka açılmaları gibi  konularda şirket,kooperatif ve kobilere bilgi ve uzman desteği sağlanması,kurslar seminerler ile meslek içi eğitimler düzenlenmesi,

İşletmelerin sayısallaştırılması,e-ticaret ve internet hizmetleri projeleri için donanım,iletişim,servis sunum,gerekli yazılım geliştirme veya temin etme gibi konularda kobilere her türlü desteğin sağlanması.

                2) Üyelerine internet üzerinden,elektronik ortamda e-danışma hizmetleri ve e-eğitim verilmesi,bu amaçlarla kobi portalı oluşturulması veya kurulu portallarla işbirliği sağlanması

Dernek  tüzel kişi üyelerinin ,Avrupa Birliği ‘ne uyum sağlamaları için gerekli tüm faaliyetleri göstermek,”

olup hizmet konuları ve çalışma biçimleri aşağıda gösterilmiştir.

                3) Tüzel kişi üyelerinin insan kaynağı ihtiyaçlarını yetiştirdiği uzman ve uzman yardımcıları ile karşılamak,

Derneğin Çalışma Konuları Ve Çalışma Biçimleri

                Madde 3- Dernek amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için;

                1) Dernek faaliyetlerini yürütmek üzere , amaç ve hizmet konuları için gerekli taşınır ve taşınmaz mallar satın alır, satar ve kiralar. Taşınır ve taşınmaz mallar üzerinde her türlü hakları koydurabilir, işletebilir ve her türlü inşaatı yaptırabilir.

                2) Üyelerini ve kamuoyunu bilgilendirmek için, amaç ve hizmet konularıyla ilgili her türlü toplantı, seminer, konferans, temsil, gezi, festival, fuar ve diğer gösteriler ve etkinlikler düzenleyebilir.

                3) Amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için üyeleri ya da uzman kişiler aracılığıyla araştırma, inceleme, geliştirme, çalışma ve etütleri yapar, öneri ve dilekleri belirler ve bunları her türlü yayın araçları ile yayınlayabilir

                4) Amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için her düzeyde eğitim ve öğretim kurumu, dershane, kurs ve yurt açıp işletebilir veya bunlara katkıda bulunabilir.

                5) Amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu gelirleri temin etmek amacıyla iktisadi, ticari ve sanayi işletmeler, ortaklıklar, vakıflar ve yardımlaşma sandıkları kurabilir.

                6) Amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için Yardım Toplama Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri ile tüzük hükümlerine uygun olarak yardım ve bağış toplar, alır ve verir; şartlı ve şartsız vasiyetleri kabul edebilir.

                7) Amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için mevzuatın izin verdiği lokal açma ve benzeri tüm haklarını kullanabilir ve gerekli diğer faaliyet ve çalışmaları yapabilir.

                8) Genel olarak Şirket ve kooperatiflerle özel olarak Kobilerle ilgili amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için fiziki mekanlarda ve internet üzerinden her türlü eğitim ve danışmanlık desteği sağlanması,

                10) Elektronik ortamda ve yazılı ortamda dergi ve gazete yayınlanması, basılması,dağıtılması ve satılması,

İKİNCİ BÖLÜM – ÜYELİK

Üyelik Nevileri 

                Madde 4- Dernek, aşağıdaki genel koşulları taşıyan üç tür üyeden oluşur.

                1)Gerçek kişi üyeler

                a. Uzman Üyeler,

                b. Uzman Yardımcısı Üyeler

                c.Aday Üyeler

                2) Tüzel kişi üyeler

                3) Onursal Üyeler

Üyelik İçin Genel Şartlar

                Madde 5-Derneğe üye olacak gerçek ve tüzel kişiler için genel şartlar aşağıda belirtilmiştir.

Gerçek kişiler için:

Derneğin amaçlarını kabul eden gerçek kişilerden
                1) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip,
                2)18 yaşını doldurmuş,
                3) Derneklere üye olma hakkı sürekli veya süreli olarak kısıtlanmamış,
                4) Türk vatandaşı veya Türkiye'de ikamet etme hakkına sahip olan herkes,dernek üyeliği kontenjanında boşluk bulunması ve Yönetim Kurulunun kabulü ile bu derneğe üye olabilir. Yukarıdaki şartlar birlikte aranır.
Ancak, Dernekler Kanununun ilgili maddeleri uyarınca derneklere üye olmaları izne bağlı olanlar çalıştıkları kurumlardan izin almaları halinde derneğe üye olabilirler. Aynı Kanunla derneklere üye olmaları yasaklananlar üye olamazlar

Tüzel kişiler için:

Derneğin amaçlarını kabul eden tüzel kişilerden;

                1)Şahıs şirketleri

                2)Sermaye Şirketleri

                3)Kooperatifler

                4) Vakıflar

                Derneğe üye olabilirler.

Kurucu Üyeler

                Madde 6- Derneğin kurucu üyelerinin adı, soyadı, meslek ve sanatları, ikametgahları ve uyrukları aşağıda gösterilmiştir.

…………………………………………………………………………………………………………………………..

Gerçek Kişi Üyeler

                Madde 7-Derneğin gerçek kişi üyeleri 5.maddedeki genel şartları taşıyan ve aşağıdaki şartları yerine getiren üyelerden seçilir.

                1). Uzman Üyeler için ,

                a. Lisans,lisansütü eğitim veya doktora eğitimi yapmış olmak

                b. YMM,SMM ,Gümrük Müşaviri belgesi,Avukatlık Belgesi ,Dr,Doç.Prof, gibi akademik unvan veya  uzmanlık alanı ile ilgili izin veya sertifikası bulunması ve çalışmaları ile ilgili göstereceği referansların Yönetim kurulunca yeterli kabul edilmesi

                c.Faaliyette bulunmak istediği alanla ilgili kamu kuruluşlarının ilgili bölümlerinde ,kamu denetim kurumlarında veya özel mali veya teknik denetim şirketlerinde veya  şirketlerin uzmanlıkları ile  ilgili bölümlerinde en az 5 yıl çalışmış veya halen çalışıyor olma

 özel şartları aranır .

Uzman üyeler ; dernek faaliyetlerinin tamamına katılabilir,organlara seçilebilir,oy kullanabilirler.

                2. Uzman Yardımcısı Üyeler :

                a. Meslek Lisesi,Ön lisans , lisans veya doktora eğitimi yapmış  ,

                b. Halen işsiz veya kamu ve şirketlerin dernek amaçlarına uygun bölümlerinde çalışmış veya çalışıyor,  ancak uzman olma tecrübesine henüz sahip olmayan üyeler uzman yardımcısı üye sıfatı ile derneğe üye kaydedilirler.          

Uzman yardımcıları dernek faaliyetlerinin tamamına katılabilir,oy kullanabilir,ancak dernek yönetimine seçilemezler,kurulacak komite,platform veya diğer oluşumlarda üye olabilir ancak başkanlık  yapamazlar.

                3) Aday üyeler için ;

                a. Meslek Lisesi,Ön lisans , lisans veya doktora öğrencisi

                olduğunu belgelemesi şartı aranır.

 "Aday üye"ler dernek organlarında yer alamaz, oy kullanamaz ancak ,dernek faaliyetlerinin tamamına katılabilir,kurulacak komite,platform veya diğer oluşumlarda  çalışabilir ve etkinliklerde görev alabilir. Ancak bu etkinliklerde başkanlık yapamazlar.

Aday üyeler asıl üyeler için saptanan üyelik ödentisinin yarısını öderler.

Aday üyeler gerekli şartları taşıdıklarını belgeleyerek,uzman yardımcısı,uzman yardımcıları gerekli şartları taşıdıklarını belgeleyerek Yönetim kurulu kararı ile uzman üyeliğe yükseltilebilirler.Dernek bu konuda üyelerine her türlü eğitim ,danışmanlık ve finansal destek sağladığı gibi bu üyelerin diğer tüzel kişi üyelerinin insan kaynağı ihtiyaçlarının karşılanmasında istihdamını sağlamayı amaçlar ve gereğini yapar.

Tüzel Kişi Üyeler

                Madde 8- Derneğe üye olmak isteyen tüzel kişiler ;

                1) Şirketin halen faaliyette bulunduğunu gösteren oda kayıt suretini ibraz etmek,

                2) Şirket yönetim kurulu başkanı veya Şirketi temsil ve ilzama yetkili bir şahsı dernek nezdinde temsilci atadığını beyan eden bir yazı ile derneğe başvurmak suretiyle üyelik talebinde bulunur.Yönetim kurulu bu isteği kabul veya red ederek şirkete bildirir.Şirket temsilcisinin bu sıfatının sona ermesi halinde Şirket yeni temsilcisini bir ay içinde aynı usulle bildirmelidir.

                Şirketler temsilcileri vasıtasıyla dernekten kobiler için yürütülen hizmetleri  talep edebilir,araştırma,inceleme, eğitim ve danışmanlık talebinde bulunurlar.

                Bu temsilcilerin dernek organlarına seçilmeleri,oy kullanmaları ve faaliyetlere katılmalarında uzman üye,uzman yardımcısı veya aday üyelere uygulanan kriterler uygulanır.Şirket temsilcilerinin uzman,uzman yardımcısı veya aday üye nitelikleri yönetim kurulunca tesbit edilerek kendilerine bildirilir.Bu üyelere sağlanan haklar şirket temsilcileri için de sağlanır.

                Şirket temsilcilerinin her halükarda oy hakları vardır.

Onursal Üyeler

                Madde 9-Derneğin amacına  katkıda bulunan kişilerden uygun görülenlere Yönetim Kurulu üyelerinin oybirliği ile onursal  üyelik verilebilir. Türk vatandaşı olmayan onursal üyelerin Türkiye'de ikamet etme zorunluluğu aranmaz. Onursal üyeler Genel Kurulda toplantı ve müzakerelere iştirak etmekle birlikte oy kullanamazlar.Giriş ve yıllık aidat ödemezler.

Üyeliğe  Kabul Edilme,Üye Oluş Yöntemi

                Madde 10- Derneğe üye olmak isteyenler  ;

                1)   Uzman ve uzman yardımcısı üyeler ,2 fotoğrafları ile birlikte biçimi  Yönetim Kurulunca belirlenen dilekçeyi ve eklerini imzalayarak ve bir dernek üyesinin gerekçeli önerilerini de ekleyerek Şube bulunan illerde Şube, diğer illerde  Yönetim Kuruluna başvururlar. Üyelik istekleri kendilerine duyurulan Dernek üyeleri, istekliler hakkındaki düşüncelerini Merkez veya Şube Yönetim Kurulu Başkanlığına bildirebilirler. Merkez veya şube yönetim kuruluna yapılan başvurular, ilgili kurulca, incelenerek, 30 gün içinde karara bağlanır ve sonuç, başvuru sahibine yazı ile duyurulur. Şube yönetim kurulları, yeni üyeleri Merkez Yönetim Kuruluna bildirir. Merkez Yönetim Kurulu üyelik şartlarını taşımayanları Şube Yönetim Kuruluna bildirerek üyelikten çıkarılmasını önerebilir.

                2)   Aday üyeliğe başvurma ve aday üyeliğe kabul için de yukarıda belirtilen yöntem uygulanır.

                3)   Onursal üyelik, herhangi bir başvuruya gerek olmaksızın doğrudan Yönetim Kurulunca verilir.

                4)   Üyelik istemi kabul edilenler  Merkez Üye Kütüğüne ve  şube bulunan illerde, ayrıca Şube  Üye Kütüğüne  kaydedilir.

                5) Tüzel kişi üyeler 8.maddedeki belgeleri  hazırlayarak üyelik için baş vururlar.

Kimlik Kartı Ve Üyelik Numarası

                Madde 11- Üyelere biçimi tek tür olarak  MYK tarafından belirlenen bir  "Kimlik Kartı"  ile üyenin kayıtlı olduğu şubeye bakılmaksızın ardışık olarak ve varsa üyenin kayıtlı olduğu  şubeyi belirtecek biçimde dernek merkezinde üretilen bir “Üyelik Numarası” verilir

Üyelik Hakları, Görev Ve Sorumlulukları

                Madde 12- Hiç kimse Dernekte üye kalmaya zorlanamaz. Her üye, üyelikten çekilme hakkına sahiptir.

Dernek üyeleri eşit haklara sahiptir.

                Genel Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır

                Onursal üyelerin ve aday üyelerin oy hakkı yoktur.

Yükümlülükler

Madde 13- Üyeler:

                1)    Genel Kurul ve Yönetim Kurulunca alınan ve duyurulan kararlara uymak

                2)   Kendisi ile yazışma yapılabilecek yasal adresinin değişmesi halinde en geç üç ay içinde Yönetim Kuruluna bildirmek,

                3)   Bu tüzükte öngörülen öteki maddi ve manevi yükümlülükleri aksatmadan yerine getirmek ödev ve sorumlulukları ile yükümlüdür.

                Her tür üye, Derneğin yönetimi ile ilgili dileklerini yazılı olarak Yönetim Kuruluna iletebilir.

Üyelikten Çıkma

Madde 14- Derneğe kayıtlı;
                1) Her üye yazılı olarak Yönetim Kuruluna bildirmek kaydı ile üyelikten çıkabilir. Ödediği aidatları geri alamaz ve herhangi bir hak da iddia edemez. Kendi isteğiyle üyelikten ayrılan kişinin tekrar üyeliğe başvurma hakkı vardır.
                2) Yönetim Kurulunda görevli olan üyenin ayrılması halinde çalıştığı süre içerisindeki sorumluluğu devam eder.
                3) Dernek Yönetim Kurulu üyelik için yapılan müracaatları en fazla 30 gün içinde kabul veya isteğin reddi şeklinde bir karara bağlayıp, sonucunu müracaat sahibine yazı ile duyurmak zorundadır.

Üyelikten Çıkarılma

Madde 15- Dernek Üyeleri;
                Aşağıdaki yazılı hallerde Yönetim Kurulu kararı ile üyelikten çıkarılırlar.
                1)Dernek tüzüğüne ve derneğin amacına aykırı hareket etmek.
                2)Yönetim Kurulu kararına uymamayı itiyat edinmek .
                3)Taahhüt ettiği üyelik aidatını özürsüz olarak her yılın ilk dört ayı içinde ödememek.
                4)Medeni haklarını kaybetmek, milli çıkarlara aykırı hareket etmek.
                5)Derneği siyasete alet etmeye çalışmak, ağır suçtan mahkum olmak.

Üyelikten Çıkarılmaya İtiraz Hakkı

                Madde 16- Onbeşinci  maddede yazılı olan hal ve hareketlerden dolayı dernekten çıkarılan üyenin bu karara karşı Dernek Genel Kuruluna başvurma hakkı saklıdır. Bu konuda da Dernek Genel Kurulunun kararı kesindir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM - DERNEK ORGANLARI        

                Madde 17-: Ulusal Kobi Derneği' nin çalışmaları aşağıdaki organlarca yürütülür.

                  1)  Merkez Genel Kurulu (MGK)

                  2)  Merkez Yönetim Kurulu (MYK)

                  3)  Merkez Denetleme Kurulu (MDK)

                4)   Merkez Disiplin Kurulu

                5)   Yüksek Danışma Kurulu

                6)   Şube  Genel Kurulları

                7)   Şube Yönetim Kurulları

                8)   Şube Denetleme Kurulları

                 9)   Şube Disiplin Kurulları

                10) Çalışma Grupları Ve Özerk Birimler

Genel Kurul

                Madde 18- Genel Kurul Derneğin en yüksek karar ve denetim organıdır.

                1)      Genel Kurul, üç yılda bir nisan ayı içinde Yönetim Kurulunun çağrısı ile "olağan",

                2)     Yönetim ya da Denetleme Kurallarının gerekli gördüğü durumlarda ya da üyelerinin beşte birinin isteği üzerine "olağanüstü" olarak Ankara'da toplanır.

                3)      Üye aidatını ödeyen üyeler oy kullanabilir.

Denetleme Kurulunun ya da beşte bir üyenin isteği üzerine Yönetim Kurulu, Genel   Kurulu bir ay içinde toplantıya çağırmazsa, Denetleme Kurulu ya da beşte bir üyenin Sulh Yargıcına başvurusu ile toplantı sağlanır.

Çağrı

                Madde 19- Yönetim Kurulu, yıllık ödentisini ödemiş olup Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel Kurula katılacak üyelere en az 15 gün önceden, toplantı günü, saati, yeri ve gündemi yerel bir gazeteyle duyurularak toplantıya çağırılır. Bu duyuruda, çoğunluk sağlanamaması nedeniyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı günü ile ikinci toplantı arasında bırakılacak zaman bir haftadan az olamaz.

                Toplantının yapılacağı gün, saat ve yer ile toplantı gündemi, toplantı gününden en az 15 gün önce o yerin en büyük mülki amirliğine yazı ile bildirilir ve bu yazıya toplantıya katılacak üyeleri gösterir, liste eklenir. Toplantı başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakılma nedenleri de belirtilerek, toplantı duyurusunun yapıldığı gazete ile üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakılma tarihinden başlayarak en geç iki ay içerisinde yapılması zorunludur.

Toplantı Karar Ve Yeter Sayısı

                Madde 20-Genel Kurul;

                1) Toplantı Yeter Sayısı: Genel Kurul genel kurulu oluşturan üyelerin yarısından bir fazlasının katılmasıyla toplanır. İlk toplantıda yeterli sayı sağlanamazsa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak bu ikinci toplantıya katılan üye sayısı yönetim ve denetleme kuralları üye tam sayısı toplamının iki katından az olamaz.

Genel Kurulun tüzükte değişiklik yapılmasına ya da Derneğin dağılmasına karar verebilmesi için üyelerin en az üçte ikisinin toplantıda hazır bulunması şarttır. İlk toplantıda bu çoğunluk sağlanamazsa, ikinci toplantıda üye sayısı ne olursa olsun bu konular görüşülebilir.

                2) Karar Yeter Sayısı: Kararlar, toplanan üyelerin oy çokluğu ile alınır. Dernek tüzüğünün değiştirilmesine ya da Derneğin dağılmasına ilişkin kararların toplantıda hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınması gerekir.

Toplantı Yöntemi

                Madde 21- Dernek genel kurul toplantıları duyuruda belirtilen ve o yerin en büyük mülki amirliğine bildirilen gün, saat ve yerde yapılır. Genel Kurula katılacak üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler. 14. maddede belirtilen yeter sayı sağlanmışsa, durum bir tutanakla saptanır ve toplantı, yönetim kurulu başkanı ya da görevlendirileceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Hükümet komiserinin toplantıya gelmemiş olması, toplantının ertelenmesini gerektirmez.

                Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan, bir başkan yardımcısı ve iki yazmandan oluşan Genel Kurul Başkanlığı seçilir. Toplantının yönetimi Genel Kurul Başkanına ve onun görev verdiği durumlarda Başkan Yardımcısına aittir.

                Yazmanlar toplantı tutanağını düzenler ve başkanla birlikte imzalarlar.

                Toplantı sonunda bütün tutanak ve belgeler Yönetim Kuruluna verilir.

Görüşülecek Konular

                Madde 22- Genel Kurul toplantısında yalnız gündemde yer alan konular görüşülür.Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda birince görüşülmesi istenen konuların gündeme alınması zorunludur.

                Madde 23- Genel Kurulun görüşüp karara bağlayacağı işler şunlardır:

                1)   Derneğin geçen dönemki çalışmalarını inceleyerek gerekli kararları almak.

                2)  Derneğin hesaplarını ve Denetleme Kurulu raporunu inceleyip Yönetim Kurulu   aklamak.

                3)  Yönetim Kurulunca düzenlenen bütçe tasarısını görüşüp onaylamak.

                4)   Gelecek dönem çalışmaları için gerekli ilkeleri saptamak ve yönergeleri vermek.

                5)   Yönetim, Denetleme ve Disiplin Kurullarını seçmek.

                6)  Dernek tüzüğünün değiştirilmesine karar vermek.

                7) Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınmasına ya da var olan taşınmaz malların satılması konusunda Yönetim Kuruluna yetki vermek.

                8) Derneğin uluslararası çalışmalarda bulunmasına, yurt dışındaki dernek ya da kuruluşlarla işbirliği yapmasına, onlara üye olarak katılmasına ya da ayrılmasına karar vermek, bu konularda Yönetim Kuruluna yetki vermek.

                9) Derneğin dağılmasına karar vermek.

                10) Çıkarılan üyenin itirazını görüşerek karara bağlamak.

                11) Dernek Yönetim ve Denetim kurulları ile diğer dernek çalışanlarına verilecek ücret ,ödenek,tazminat ve yollukların tesbiti,

                Bu tüzüğün ve yasaların yüklediği öteki görevleri yapmak.

Yönetim Kurulu

                Madde 24- Yönetim Kurulu beş asil ve beş yedek üyeden az olmamak üzere Genel Kurulca seçilir. Seçimler gizli oy ve açık tasnif usulü ile yapılır.
                Seçimde alınan oy sayısına göre yapılacak sıralamada ilk beş kişi asıl üye, sonraki beş kişi yedek üye sayılırlar. Eşit sayıda oy alanlar arasında ad çekilir. Adı çıkmayan üye bır sonraki sırayı alır. Asıl üyeliklerde boşalma olduğunda yedek üyelerin göreve çağrılması zorunludur.

                Madde 25- Derneğin bu tüzük ve Genel Kurulca alınan kararlara uygun olarak yürütülmesinden Yönetim Kurulu sorumludur.

                1)  Derneği temsil etmek ya da bu konuda kendi üyelerinden bir ya da birkaçına yetki vermek,

                2)  Gerekli gördüğü yerlerde il ya da Bölge Temsilcilikleri oluşturmak; Temsilciliklerle ilişkileri, saptanan ilkelere uygun olarak sürdürmek,

                3)  Gerekli gördüğü il ya da bölgelerde, Dernek asıl üyelerinden oluşan çalışma kolları kurmak, bu kolların çalışma biçim ve yöntemini saptamak çalışmaları denetlemek,

                4)  Derneğin Genel Yönetimini yürütmek ve yasal yollardan haklarını korumak,

                5)  Yıllık çalışma programlarını hazırlamak,

                6)   Giderleri onaylamak,

                7)   Dernekler yasasına göre tutulması zorunlu kütük ve tutanakları saptamak,

                8)  Yayınlanacak kitapları, paraca desteklenecek araştırma ve çalışmaları, yapılacak hizmetleri, yurt içinde ve dışındaki kongre ve bilimsel toplantılara katılacakları saptamak,

                9)   Bütçenin bölümleri arasında zorunlu nedenlerle değişiklik yapmak ve öngörülenden artık gelirleri bütçedeki ilgili bölümlere eklemek,

                10)   Genel kurulun yetki verdiği taşınmazları almak,satmak veya inşa etmek,

                11) Derneğin kamuya yararlı dernek sayılması için gerekli izinleri almak üzere faaliyette bulunmak.

                Yönetim Kurulunun görevleri arasındadır.

                Madde 26- Yönetim Kurulu, asıl üyeleri arasından Başkan, İkinci Başkan, Genel  Sekreter ve Sayman seçerek görev bölümü yapar,

                Başkan: Yönetim Kurulundan aldığı yetkiyle Resmi makamlar katında ve dış ilişkilerde Derneği temsil eder. Yönetim Kurulu toplantılarını, genel yürütme ve denetimi sağlar.

                İkinci Başkan: Başkanın göstereceği görevleri yapar. Başkanın bulunmadığı zamanlarda ona vekillik eder. Başkan ve İkinci Başkan bulunmadığı zamanlarda en yaşlı üye Kurula Başkanlık yapar.

                Genel  Sekreter: Derneğin genel yazı işlerini yürütür ve yasaya göre tutulması gerekli kütükleri ve tutanakları tutar. Derneği temsil eden ya da yükümlülük altına sokanlar dışındaki yazışmaları imzalamaya yetkilidir.

                Sayman: Gelir ve gider hesaplarını, Derneğin taşınır taşınmaz mallarının kütüğünü tutar ve bunlara ilişkin belgeleri saklar. Her ay sonu, Derneğin mali durumunu gösteren hesap özetini Yönetim Kurulu ve Denetçilere verir. Genel Kurula sunulacak mali bilançoyu ve yeni yıl bütçe tasarısını hazırlar. Saymanlık işlerinde görevlendirilen personeli denetler.                Dernek gelirinin toplanmasını izler ve yapılacak harcamalara ilişkin paraları öder.

                Madde 27- Yönetim Kurulu, konferans, açık oturum, kurultay, balo, gezi v.b. düzenlenmesi için gerektiğinde Dernek üyelerinden birinin başkanlığında "Özel Kurul" lar kurabilir.

                Özel Kurul, kendisine verilen görev tamamlandığında düzenleyeceği gelir-gider çizelge ve raporunu, ilişkin belgelerle birlikte, görevin tamamlanmasını izleyen bir haftalık süre içinde Yönetim Kuruluna vermekle yükümlüdür.

                Madde 28- Yönetim Kurulu genellikle haftada bir kez toplanır. Gerekirse, bir sonraki toplantısının gününü, bu yargının dışında Yönetim Kurulu kararı olarak saptanabilir. Kurul gerektikçe Başkanın çağrısı üzerine de toplanabilir.

                Yönetim Kurulu toplantıları en az üç üyenin bulunması ile açılır ve kararlar yönetim kurulu toplam üye sayısının salt çoğunluğu ile alınır. Eşit oylarda Başkanın bulunduğu yanın kararı geçerli sayılır.

                Madde 29- Özür bildirmeksizin birbiri ardına üç toplantıya katılmayan üye çekilmiş sayılır. Yönetim Kurulunda boşalan üyelik yerine, göreve çağrılır.

Madde 30- Yönetim Kurulu üye sayısı, boşalmalar nedeni ile yedeklerin de getirilmesinden sonra, üye tam sayısının yarısından aşağıya düşerse Genel Kurul kalan Yönetim Kurulu üyelerince ya da Denetleme Kurulunca bir ay içinde toplantıya çağrılır. Çağrının yapılmaması durumunda Dernek üyelerinden birinin başvurması üzerine yerel Sulh Hukuk Hakimi Dernek üyeleri arasından seçeceği üç kişiyi bir ay içinde Genel Kurulu toplamakla görevlendirir.

                Madde 31- Yönetim Kurulunun yönetim süresi iki yıldır. Görev süresi dolan Yönetim Kurulu, çalışmalarını, genel durumu ve sayışım durumunu gösteren bir raporu üyelerinin ortak sorumluluğu altında Genel Kurula sunmak ve bunu, toplantıdan en az bir hafta önce oy hakkı olan üyelere dağıtmak zorundadır.

 Denetleme Kurulu

                Madde 32- Denetleme Kurulu, Genel Kurulca üç yıl için seçilen üç asıl ve üç yedek üyeden oluşur.

                1)  Denetleme Kurulu, Yönetim Kurulunun iş ve işlemlerini denetlemek ve Dernek çalışmalarının tüzükte belirlenen amaçlara uygun bir biçimde yürütülüp yürütülmediğini denetlemekle yükümlüdür.

                2)  Denetçiler, Derneğin hesaplarını en az her altı ay da bir kez denetlemek zorundadırlar.

                3)  Denetçiler derneğin hesap işlerinde gördükleri aksaklıkları ya da dernek mali durumu üzerindeki düşüncelerini Yönetim Kurulu Başkanlığına verecekleri gibi, Yönetim Kurulu toplantılarına da katılabilir ve düşüncelerini söyleyebilirler.

                4)  Denetçiler her dönem sonunda Genel Kurula, Derneğin çalışmaları konusunda rapor verirler.

Yüksek Danışma Kurulu

Kurulun Oluşumu
                Madde 33- Yüksek Danışma Kurulu (YDK),Yönetim Kurulu Başkanının başkanlığında, Merkez Yönetim Kurulu ve derneğin doğal üyeleri tarafından 2 yıl için dernek üyeleri arasından,doğal üyelerden  veya dernek dışından  seçilmiş bilim, iş, medya, resmi kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum örgütleri temsilcilerinden oluşur.
                YDK’nın toplam üye sayısı Genel Kurul tarafından belirlenir.

                Derneğin kurucu başkanı ve  kurucuları danışma kurulunun doğal üyesidir. eski yönetim kurulu başkanlarının doğal üye sayılmaları için genel kurulun karar vermesi gerekir.

Kurulun Görevleri
                Madde 34- YDK, yılda en az   bir kez olmak üzere, Başkanın uygun gördüğü zamanlarda ve  üye tam sayısının yarısından bir fazlasının  hazır bulunması ile toplanır ve çoğunlukla karar verir.

Bir çalışma grubunu ilgilendiren konuların görüşülmesi sırasında, o çalışma grubunun başkanı da toplantıya katılır.

                Yüksek Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

                1)  UKD olarak görüş belirlenmesi gereken konularda daha önce hazırlanmış olan inceleme veya araştırma raporlarını değerlendirerek görüşünü  Merkez Yönetim Kuruluna sunmak;

                2)  Derneğin  stratejik planı ve  çalışma programlarını değerlendirerek  görüşünü Merkez Yönetim Kuruluna sunmak;

                3 UKD için yeni ufuk ve ana görev belirlemeleri  konusunda düşünce geliştirmek

                4)  Derneğin konferans, kongre, seminer,  sempozyum  gibi faaliyetleri sonunda varılan sonuçları irdelemek;       

Disiplin Kurulu

Kurulun Oluşumu  ve Görevleri

                Madde 35-Disiplin  Kurulu,

                1)  Üyelerin,  Dernek çalışmalarında  uymaları  gereken  davranış ilke ve kurallarını belirleyen  bir disiplin yönergesi hazırlayarak,Yüksek Danışma Kurulunun ve  Genel Kurulun onayına sunmak

                2)  Bir üyenin Dernek  organlarından birisi veya diğer bir üye tarafından disiplin yönergesi’ne uygun olmayan eylem ve davranışlarda bulunduğu ileri sürüldüğü takdirde  konuyu inceleyerek karara bağlamak

görevlerini yerine getirmek üzere Genel Kurulca üyeler arasından seçilecek  üç  asil ve   üç yedek üyeden oluşur.

                Disiplin  Kurulu,  üyeleri arasından bir  Başkan ve bir Raportör seçer.

                Disiplin Kurulu, yılda en az bir kez olmak üzere, Kurul Başkanının  uygun gördüğü zamanlarda ve  üç üyenin hazır bulunması  ile toplanır, çoğunlukla karar verir. Mazeretleri  nedeniyle toplantıya katılamayan asil  üyeler  yerine Kurul Başkanı tarafından, seçimde aldığı oy sırasına göre, yedek üyeler toplantıya çağrılır.  

                Madde 36- Disiplin Kurulunun vereceği cezalar şunlardır.

                1) Kişiye yazılı uyarı

                2) Dernek üyeliğini kaldırma.

                Disiplin Kurulu, incelemeleri sırasında olaydaki yanları dinler ve gerektiğinde Yönetim Kurulu Başkanının düşüncelerini alır. Kurul kendisine gelen isteği en çok bir hafta içinde incelemek ve bir karara varmak zorundadır. Kararın uzaması kaçınılmaz ise bunun nedeni isteği yapana yazı ile bildirilir ve olayın türüne uygun gerekli önlemler Kurulca ayrıca sağlanır..

Çalışma Grupları Ve Özerk Birimler

Çalışma Grupları

                Madde 37- Merkez veya Şube Yönetim Kurulları tüzükte belirlenen amaçlar doğrultusunda ,üyesi olan ve veya olmayan uzmanlar, yöneticiler, bilim adamları, yazarlar, meslek mensupları, uygulayıcılar ve  kullanıcılar ile  kamu ve  özel kurum ve kuruluşları, sektör firmalarını, üniversiteleri bir araya  getirmek üzere bir Kobi Kurultayı düzenleyebilir,bunun için bir çalışma grubu kurabilir,Ayrıca inceleme, araştırma, eğitim, etkinlik ve diğer  çalışmaları yapmak  üzere; amacı, görev alanı, çalışma süresi, yaklaşık üye sayısı ve  olası gelir kaynakları ile giderlerini içeren bütçesini belirlemek suretiyle, UKD  üyeleri arasından atanacak  bir Grup Başkanı’nın yönetiminde ve  Sürekli veya Geçici Çalışma Grupları oluşturabilir.

                Çalışma Gruplarına, gereken durumlarda, Kurultay Kurulu,Proje, Komisyon, Komite, Birlik, Klüp gibi adlar verilebilir, ancak bu ad değişikliği, işbu tüzük hükümleri açısından herhangi bir farklılık yaratmaz.

Grup Başkanı, gerektiğinde, Çalışma Grubunun amacı ve görev alanı çerçevesinde sınırlı veya süreli bir çalışma yapmak üzere alt çalışma grupları kurabilir.

                Çalışma Gruplarının çalışmaları Merkez Yönetim Kurulu tarafından düzenlenecek Çalışma Grupları Yönergesi’ne göre yürütülür

Özerk Birimler

                Madde 38- Merkez Yönetim Kurulu, yayın, eğitim, sınav gibi süreklilik arz eden faaliyetleri yürütmek üzere özerk birimler kurabilir. Özerk birimin kuruluşu, görevleri, yetkileri, mali işleri  ve bütçesi ile ilgili hükümler ve yönetici ve çalışanlarının kadro ünvanları, görev tanımları, MYK tarafından kabul edilecek bir yönerge ile belirlenir. Özerk birimin yöneticisini doğrudan, çalışanlarını yöneticisinin önerisi üzerine MYK atar ve ücret ve diğer özlük haklarını MYK belirler

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM- ŞUBELERLE İLGİLİ HÜKÜMLER

Şube

                Madde 39- Yönetim ve sosyal giderler yönünden yeterli gelir kaynakları olan ve en az on beş kurucu üyenin bulunduğu il veya ilçelerde, Genel Merkez Yönetim Kurulu kararı ile şubeler açılabilir. . Şube açılması düşünülen il veya ilçede en az altı aydan beri ikamet etmekte olan en az üç kişi Merkez Yönetim Kurulunca verilecek yetkiye dayanarak şubenin açılacağı ilin mülki amirine yazılı başvuruda bulunur.

Şubenin Hukuki Durumu

                Madde 40- Şubeler gerek idari gerekse mali bakımdan Genel Merkez Yönetim Kuruluna bağlı olup tüzük hükümleri ile Genel Merkez Yönetim Kurulunun kararları çerçevesinde dernek amaçlarını gerçekleştirmekte görevli ve yetkilidirler.

Şube Organları

                Madde 41- Şubelerin organları aşağıda gösterilmiştir

                1) Şube Genel Kurulu,

                2) Şube Yönetim Kurulu,

                3) Şube Denetleme Kurulu,

                4) Şube Disiplin  Kurulu  

Şube Genel Kurulu

                Madde 42- Şube Genel Kurulu şubeye kayıtlı tüm üyelerden oluşur. Üyelerin Şube Genel Kuruluna katılabilmeleri için aidatlarını ödemiş olmaları şarttır. Şube Genel Kurulu Olağan Genel Kurul toplantılarını Merkez Genel Kurul toplantısından en az 30 gün önce bitirmek zorundadır.

                Şube Genel Kurulu, Şube Yönetim Kurulu, Disiplin Kurulu ve Denetleme Kurulu'nu ve (Merkez) Genel Kurul delegelerini seçer.

Şube Genel Kurulu toplantılarını Dernekler Yasasındaki Genel Kurul hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilir.

Şubelerin Genel Kurulda Temsili

                Madde 43- Şubeye kayıtlı üyeler, hem Şube Genel Kurulu’nun hem de Merkez Genel Kurulu’nun üyesidirler ve  yıllık ödentilerini  ödemiş olmak koşuluyla  her iki genel kurula  da katılma hakkına sahiptirler.

Şube Yönetim Kurulu

                Madde 44- Şube Yönetim Kurulu 3 asıl ve 3 yedek üyeden oluşur. Şube Yönetim Kurulu kendi arasından bir Başkan,  bir Genel Sekreter ve bir Sayman seçer.

                Merkez Yönetim Kurulu tarafından kurulması kararlaştırılan şubeler en geç 6 ay içinde şube organlarını oluşturmak üzere genel kurullarını toplarlar.

                Olağan toplantılar en az ayda bir yapılır. Şube Yönetim Kurulu tüm çalışmalarını tüzük ile Şube Genel Kurulu ve Merkez Yönetim Kurulu kararlarını uygun olarak yürütür.

                Yeni seçilen Şube Yönetim Kurulu,Şubenin Yönetim ve   Denetleme ve disiplin kurullarına  seçilen üyelerin listesini bir ay içinde Merkez Yönetim Kuruluna bildirir.

                Şube Yönetim Kurulu Dernek Tüzüğüne aykırı hareket eden ve Dernekler Yasası'na göre üyeliğini yitirme durumunda kalan üyeleri, Şube Disiplin Kurulu'nun görüşünü alarak karar almak üzere Merkez Yönetim Kurulu'na gönderir.

Şube Disiplin, Denetleme Kurulu Ve Görevleri

                Madde 45- Disiplin Kurulu 3 asil ve 3 yedek üyeden kurulur. Şube Disiplin Kurulu'nun görevleri şunlardır: Şube Yönetim Kurulunun yazılı sevk kararı üzerine, Dernek Tüzüğü'ne aykırı hareket den üyeyi, yazılı ve sözlü savunmasını alarak, üyelikten çıkarma konusundaki görüşünü de ekleyerek Merkez Yönetim Kurulu, Şube Yönetim Kuruluna iletir.

                Denetleme Kurulu, 3 asil ve 3 yedek üyeden kurulur. Merkez Denetleme Kurulu'nun görevleri, Şube Denetleme Kurulu'nun da görevleridir.

Şube Gelir Kaynakları

                Madde 46- Şubeler kendi Genel Kurul'larınca kabul edilen ve Dernek Genel Kurulu'nca onaylanan bütçelerine göre giderlerini, Dernek adına sağladıkları gelirlerden ve Genel Merkez'ce aktarılan kaynaklardan karşılarlar. Şubeler yıl sonu bilançolarında gelir hanesi fazlası görülen miktarın üçte birini izleyen yılın ilk 4 ayı içinde Genel Merkez’e aktarırlar.

                Şubelerin gelirleri aşağıdaki kaynaklardan elde edilir:

                1)  Genel Merkez Yardımları,

                2)  Şubeye kayıtlı üyelerin ödentilerinden Merkez Yönetim Kurulu tarafından ayrılan pay ( Bu pay ödentinin %60’ından az olamaz.)

                3)  Sponsorluk ve bağışlar, 

                4)  Para varlığının işletilmesinden sağlanan gelirler,

                5)  Bilimsel,  toplumsal ve  kültürel çalışmalardan sağlanan  gelirler. Merkez Yönetim Kurulunca yıllık olarak belirlenecek  kapsam ve süreyi aşan  faaliyetler için Merkez Yönetim Kurulu’ndan  izin alınması,  bu kapsam ve süre içinde kalan faaliyetler hakkında  da Merkez Yönetim Kuruluna önceden bilgi verilmesi  gerekir.

                6)  Öteki gelirler.

Şubelerin yapacağı faaliyetlerle ilgili olarak temin ettikleri bağış ve sponsorlukların Dernek geleneklerine  ve etik ilkelere uygun olması gerekir. Bu bağış ve sponsorluklar hakkında, vakit geçirilmeden, Merkez Yönetim Kuruluna bilgi verilmesi zorunludur.

                Şubelerin elde edeceği taşınır ve taşınmaz mallar Dernek merkezine aittir.

                Merkez Yönetim Kurulu gerekli gördüğü hallerde Şubeleri denetleme hakkına sahiptir.  

Şubelerin Kapatılması

                Madde 47-Şubenin kapatılmasına Dernek Genel  Kurulu karar verir.

BEŞİNCİ BÖLÜM - MALİ HÜKÜMLER

Üyelik Aidatı

                Madde 48- Üyelik aidatı,
 Genel Kurul tarafından belirlenir. Kuruluş yılı için bu rakam (……………………….) YTL'dır.

Genel Merkezin Gelir Kaynakları

                Madde 49- Derneğin gelir kaynakları aşağıda gösterilmiştir.

                1) Şube Gelirleri,

                2) Üyelik ödentileri,

                3) Para varlığının işletilmesinden sağlanan gelirler,

                4) Sponsorluk ve Bağışlar,

                5) Bilimsel, toplumsal ve ekinsel çalışmalardan sağlanan gelirler,

                6) Derneğin amaçlarını gerçekleştirmek için yaptığı faaliyetlerden elde ettiği gelirler

                7) Öteki gelirlerdir.

Bu kaynakların kapsam ve ayrıntıları aşağıda gösterilmiştir:

1 Şube Gelirleri:  Şubeye kayıtlı üyelerin ödentilerinden Merkez Yönetim Kurulu  tarafından şubeye ayrılan paydan arta kalan tutarlar,

· Şubelerin yıl sonu bilançolarında gelir artığı olarak görülen ve Genel Merkeze aktarılan tutarlar, 

Genel Merkez ile ortaklaşa gerçekleştirilen etkinliklerden elde edilen gelirden Genel Merkez  payına düşen tutarlardır.

2. Üyelik  Ödentileri:

· Üyeler,  2004 ve 2005 yılları için (150-250.) milyon TL. yıllık ödenti  vereceklerdir.

·Üyelik ödentileri yıllık  olarak her yılın Ocak ayı sonuna değin ödenmelidir. Bu süre içinde ödentisini ödememiş üyelere Mart ayı içinde uyarı yapılır.  Bu uyarıya karşın ödentisini ödemeyen üyelerin  üyelikten çıkarılacağı kendilerine duyurulur. Yine de yanıt alınamazsa Madde 15/3.madde hükümleri uygulanır. Uyarı yazışmaları üyenin belirttiği adrese gönderildiğinde eline geçmemiş  olması bu hükümlerin uygulanmasına engel değildir.

·    Derneğe yeni üye olanlar, üyeliklerinin başladığı aydan, o yılın Aralık ayı sonuna değin olan tutarı, üyeliklerinin kabul edildiğinin  kendilerine bildirilmesini izleyen ay içinde ödemeleri gerekir. 

3.  Para Varlığının İşletilmesi: Dernek bir çalışma dönemi içinde elde ettiği gelir fazlası ile amacına yönelik özel fonlar kurar ve işletir.

4.  Bağışlar: Derneğe maddi yardımda bulunacak özel ve tüzel kişilerin verdikleri paralar, kurumlar, hükümet ve başka kuruluşlarca yapılan yardımlar ve Dernekçe sağlanan hizmetler karşılığında alınan paralar bağış sayılır.

5.  Bilimsel, toplumsal ve ekinsel çalışmalardan sağlanan gelirler: Konferans, gösteri, bilimsel kurultay, yemek, balo, gezi, piyango gibi çalışmalarla yayınlardan sağlanan gelirlerdir  

Gelirlerin Toplanması

Madde 50- 1)  Bu bölümde gösterilen gelirlerin toplanması için Maliye Bakanlığı’ndan sağlanan, olmazsa yasa uyarınca bastırılacak, özel alındılar kullanılır.

                2)  Alındılar Yönetim Kurulunca görevlendirilecek iki üyenin denetimi altında bastırılır. Basılmış olan alındılar saymana bir tutanakla teslim edilir. Sayman alındı ciltlerini cilt sayılarına göre ardışık sıra ile ALINDI KÜTÜĞÜNE işler. Kullanılacak ciltler bu ciltleri alan tarafından imzalandıktan sonra sayman tarafından ilgiliye teslim edilir.

                3)  Her türlü gelir toplama işlemi Sayman ya da Yönetim Kurulunun yetki verdiğine ilişkin Derneğin yetki belgesini taşıyan yetkili eli ile yapılır. Alındı derneğin damgası ile damgalandıktan sonra parayı alan ve verence ayrıca imzalanır.  

Paraların Yatırılması Ve Çekilmesi

Madde 51- Yetkililerce toplanan paralar en geç bir hafta içinde Saymana tutanakla teslim edilir.

Sayman  500.000.000 lirayı aşan tutarları, Yönetim Kurulunca Dernek adına  Genel Merkez için Ankara’ da, şubeler için şubenin bulunduğu yerde  açtırılacak  bir banka hesabına en geç bir hafta içinde yatırır. Bu hesaptan Yönetim Kurulunun yetkili kılacağı üyelerden ikisinin imzası bulunmadıkça para çekilemez. 

Bütçe Ve Muhasebe

Madde 52-

                1) Derneğin gereksinmeleri Yönetim Kurulunun, gelir ve olanakları göz önünde  bulundurarak Derneğin yıllık bütçesine göre saptayacağı ödeneklerden karşılanır.

                2) Her türlü ödeme ve yükümlülükler Yönetim Kurulunun kararına dayanılarak yapılır. Ancak 250 milyon liraya kadar ödeme ve taahhütler Yönetim Kurulu Kararı olmaksızın yapılabilir. Belirli tarifeli belediye, iletişim ve ısıtma harcamalarıyla, vergi, resim ve harçlar, sözleşmeye bağlanılmış sigortaların vadeleri içindeki primleri ve sosyal sigortalar giderleri ile her türlü kiralar ve ücretler yukarıdaki sınırlamaya bağlı olmaksızın Sayman tarafından hemen ödenir.

                3)Dernek adına yapılacak her türlü harcamalar her durumda belgelenir.

Yapılan ödemeler için "alındı" veya fatura olanaksızlığından bu durum, Veznedar veya Sayman üyenin imzasını taşıyan bir yazı veya tutanakla saptanır.Genel Merkez ve şubelerin mali işleri ile ilgili ayrıntılar Merkez  Yönetim kurulunca  düzenlenecek  Bütçe ve Muhasebe Yönergesi‘ne  göre yürütülür.

Tutulması Mecburi Defterler

Madde 53- Dernek aşağıda yazılı defterleri tutar

                1)Üye kayıt defteri; derneğe girenlerin kimlikleri, derneğe giriş tarihleri, aylık ve yıllık aidatları bu deftere yazılır.

                2)Karar defteri; yönetim kurullarının kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve kararların altı başkan ve üyelerce imzalanır.

                3) Gelen ve giden evrak defteri; gelen ve giden evrak, tarih ve numarası ile bu defter kaydolunur.Gelen evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalarında saklanır.

                4) Alındı belgesi kayıt defteri; alındı belgesi ciltleri sırasıyla bu deftere kaydedilir.

Bu defterlerden başka ayrıca,

İşletme Esasına Tabi Olması Halinde, İşletme hesabı defteri, envanter defteri

Blanço Esasına Tabi Olması Halinde, Yevmiye defteri, Büyük defter, envanter defteri tutulur.

 

Bu defterlerin, notere tasdik ettirilmesi zorunludur. Yönetim Kurulu, bu defterlerin usulüne uygun olarak tutulmasından sorumludur. Sayılan defterlerden işletme, envanter, yevmiye ve büyük defter, her yıl defterlerin kullanılacağı yıldan önce gelen soy ay olan Aralık ayında tasdik edilmesi gerekir, aynı defteri devam eden yılda da kullanmak isteyenler ise kullanılacak yılın Ocak ayında ara tasdik yaptırmaları gerekir.

 

ALTINCI BÖLÜM - GENEL HÜKÜMLER

Tüzük Değişikliği

                Madde 54- Tüzük değişikliği Genel Kurul kararıyla yapılır. Tüzük değişikliği, ancak Genel Kurul gündeminde yar almışsa veya toplantıda hazır bulunan üye ve delegelerin onda birinin, yazılı isteği üzerine gündeme alınmışsa, Genel Kurulda görüşülebilir. Tüzük değişikliği görüşülebilmesi için kayıtlı üyelerin en az 2/3 ünün toplantıda hazır bulunmaları gerekir. Tüzük değişikliğine karar verme yeter sayısı, ise toplantıya katılan üyelerin en az 2/3 ünün kabul oyudur. Tüzük değişikliğinin tescil ve ilanı Dernek kuruluşundaki usule uygun olarak yapılır.

Derneğin Feshi

                Madde 55- Derneğin feshine üyelerin 2/3 (üçte iki) çoğunluğu ile Genel Kurul karar verebilir.
                Genel Kurulun birinci toplantısında kayıtlı üyelerin 2/3 (üçte iki) çoğunluğu sağlanamamışsa Genel Kurul ikinci toplantıya çağrılır.
                Bu ikinci toplantıda iştirak edenlerin sayısına bakılmadan fesih konusu görüşülebilir.
                 Ancak bu taktirde 2/3 (üçte iki) oranında toplantıya katılanların çoğunluğu karar alır.
                Derneğin feshi Yönetim Kurulu tarafından en geç 5 (beş) gün içerisinde bir yazı ile mülki amirliğe bildirilir.             Derneğin feshi halinde bütün mal varlığı Yönetim kurulu ve Danışma kurulunun ortak kararı ile başka bir derneğe veya vakfa intikal eder.

Siyaset Yasağı

                Madde 56- Dernek hiçbir şekilde siyasetle uğraşmaz.
                Herhangi bir üyenin yetkili kurulların bilgisi dışında katıldığı, Dernekler Kanununa göre yasak faaliyetler yalnız o üyenin kendisini ilgilendirir. Derneği hiçbir şekilde ilzam etmez. Böyle bir durumu haber alan her ilgili durumu Yönetim Kuruluna bildirmeye, Yönetim Kurulu da o üyenin üyeliğine son vermeye hem görevli hem de yetkilidir.

Yabancı dernek ve kuruluşlarla ilişki

                Madde 57- Derneğin Yönetim Kurulu, derneğin amaç ve etkinlikleri doğrultusunda çalışmalarda bulunan yabancı dernek ve kuruluşlarla 2908 sayılı Dernekler Kanununun 43. Maddesine uygun olarak ilişki kurulur.

Tüzükte Açık Bulunmayan Haller

                Madde 58- Tüzükte açık hüküm bulunmayan hallerde Dernekler Kanunu ile Türk Medeni Kanununun konuya ilişkin hükümlerine başvurulur.

Dernek Tüzel Kişiliği

                Madde 59- Dernek iş bu tüzük ve kuruluş bildirgesinin mahalli amirliğine verilmesiyle tüzel kişilik kazanır. İlk Genel Kurul toplantısı yapılıncaya kadar derneği temsile ve Yönetim Kurulunun görevlerini ifaya aşağıda adı, soyadı, imzası ve sıfatları bulunan geçici Yönetim Kurulu heyeti yetkilidir.
Kurucu Üyeler:
1.Orhan Özcan Yeminli Mali Müşavir

2.Zihni Teker Gümrük Danışmanı

3.Orhon Belentepe Yeminli Mali Müşavir