Skip to main content

E-Tebligat ve KEP Süreçleri Kabusa Dönmesin: Docsline ile Otomatikleştirin

Zamanında cevaplanmamış bir e-tebligat… Atlanmış bir KEP iletisi… Bunlar size sıradan gibi gelebilir ama işletmeniz için ciddi idari risklere ve mali kayıplara neden olabilir. Özellikle KOBİ’lerde bu süreçler hâlâ manuel olarak yürütülüyor ve hem çalışan hem yönetici tarafında ciddi bir yük oluşturuyor. Peki bu süreci otomatik, güvenli ve kontrol edilebilir bir hale getirmek mümkün mü? Cevabımız net: Evet, Docsline ile mümkün.

Her Gün Gelen Onlarca E-Tebligat, KEP İletisi… Takip Etmesi Zor, Cezası Büyük

KOBİ’lerin karşı karşıya kaldığı en görünmez risklerden biri, zamanında yanıtlanmayan resmi iletilerdir. Özellikle E-Tebligat ve Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) sistemleri üzerinden gelen bildirimlerin takibi, sadece bir IT işi değil; mali, hukuki ve operasyonel sorumluluğu da beraberinde taşır. Üstelik geciken bir yanıt ya da gözden kaçan bir bildirim, doğrudan idari para cezasına ya da daha ciddi hukuki sonuçlara yol açabilir. Süreçlerin çoğu hâlâ manuel yürütüldüğü için bu risk, sadece büyük şirketleri değil, tüm KOBİ’leri ilgilendiriyor.

Devamını Oku

KOSGEB Destekleri

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme Dairesi KOSGEB, KOBİ’lere ve girişimcilere ulusal ve küresel pazarlara dahil olabilmeleri için bir takım destekler sağlamaktadır.Bu destekler, KOSGEB Veri Tabanına kayıt olmuş ve Uygulamalı Eğitim Programı kapsamındaki eğitimleri başarıyla geçmiş girişimcileri ve KOBİ’leri kapsamaktadır.

KOSGEB KOBİ’lere ve girişimcilere İş Projesinin Hazırlanması, Ar-Ge ve İnovasyon, Laboratuvar, Düşük Faizli Kredi, Yurt Dışı İş Seyahati(fuar), Yurt İçi Fuarına katılımı gibi alanlarda destek vermektedir. Devamını Oku

Genç Moda Tasarımcılarına Eğitim Fırsatı ve Hibe Desteği

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme Dairesi’nin 100 Bin Türk lirası geri ödemesiz(hibe) kredi ile desteklediği mesleki eğitim projesinde,  Terziler ve Konfeksiyoncular Odası genç moda girişimcilerine tasarım ve üretim konularında eğitimler verdi.

KOSGEB’in Uygulamalı Girişimcilik Eğitimleri programının kapsamına giren bu projede hedef, genç moda girişimcilerin kendilerini ve işletmelerini geliştirmeleri ve bu bağlamda yeni ürünler ortaya koyarak moda iş dünyasında yer edinmeleridir. Devamını Oku

Türkiye’de Sentetik DNA, KOSGEB’in Katkılarıyla Bulundu

KOSGEB ile işbirliğindeki Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı girişimcilere ve üniversitelere Ar-Ge ve İnovasyon programı ile destek olmaya devam ediyor. Bu destekleri alarak çalışmalara başlayan iki kurum/kuruluş tıp ve biyoteknoloji alanında büyük başarılara imza atarak Sentetik(Yapay GEN) DNA’’yı buldu. İlk çalışma ODTÜ üniversitesinde görevli bilim adamları ve öğrencileri tarafından yapıldı.

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı ile KOSGEB’in sağladığı “Teknogirişim Desteği” ile çalışmalara başlayan Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde okuyan genç bilim adamları tarafından Türk tıp tarihine geçecek bir buluşa imza atıldı.

KOSGEBin Desteğini Alan İşletme Sentetik DNA Buldu!

Moleküler biyoloji alanındaki analizlerde kullanılan kimyasal anlamda işaretsiz ya da işaretli Sentetik DNA üretimi için altyapı geliştirerek, moleküler biyoloji alanında yurt dışına olan müdavimliğin kaldırılması amacıyla yapılan çalışmalarda bulundu.

Projenin Türkiye’ye Katkısı

Sentetik DNA Projesi, yurt dışından ithal edilen ilaç, aşı gibi tedaviye yardımcı kimyasal materyallerin yerine; kendi ilacımızı, aşımızı üretebileceğiz. Bu da, hasta vatandaşlarımızın tedavi konusunda yurt dışındaki ilaç firmalarına duydukları ihtiyacın ortadan kaldırılmasına ve Türkiye’deki tıbbın gelişmesine neden olacak.

İşletme adına açıklama yapan Pınar AKALIN, firmasının 2009 yılında KOSGEB ve Sanayi Bakanlığı’nın Teknogirişim destek programı ile bu başarıyı aldıklarını açıkladı. Şu anda piyasanın yüzde 40’lık alanında çalışmaların sürdüğünü söyleyen AKALIN, “Üniversiteden bu alanda mezun olmuş öğrenciler için çok kısıtlı iş imkanları bulunmakta.” dedi.

Sentetik(Yapay) Gen Nedir ?

Herhangi bir organizmaya ihtiyaç duymadan , sekans(dizilim) bilgisiyle üretmeyi sağlayan bir yöntem.

İŞKUR’dan İşsizlere Destek

Türkiye İş Kurumu(İŞKUR) tarafından hayata geçirilen İş Başı Eğitim Programı ile; işsiz gençlerin bir işe yerleştirilerek, tecrübe ve çevre edinmelerinin yanı sıra mesleki bilgilerin de verilmesi öngörülmekte.2013 yılının ilk yarısında 45 bin işsiz gencin yararlandığı İş Başı Eğitim Programının hedefi, yıl sonuna kadar bu sayının 150 bin kişiye ulaşması ve piyasada eleman arayan işletmelerin tecrübeli, nitelikli ve bilgili elemanları kolaylıkla bulması dolayısıyla istihdam yaratılmasıdır.

Kursiyer İşsizlerin Maaşlarını İŞKUR Karşılayacak

İş Başı Eğitim Programında işe alınan işçilerin eğitimleri, sigortaları, günlük yevmiyeleri gibi giderler İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. İŞKUR Başkanlığı tarafından işçilere günlük 25 Türk Lirası ücret verilmesi öngörülmektedir.

Programın Süresi

İş Başı Eğitim Programı, 2 yıl(24 ay) sürmektedir. Program dahilinde toplam 160 iş günü çalışmak gerekmektedir. Bu süre engelli vatandaşlarımız için 24 ay içerisinde toplam 320 iş günü olarak verilmektedir.

Programa Başvuru için Gereken Şartlar

  • İşsiz gençler, çalışmak istedikleri işyerlerini kendileri seçebilmektedir,
  • İş veren işletme sahibi ile, iş arayan işsiz birey arasında kan bağı bulunmaması gerekmektedir
  • Programa başvuran işletmelerin, son üç ayda çalıştırdıkları işçiler için SGK borcu bulunmaması gerekmekte ya da sigortasız işçi çalıştırmamış olması gerekmektedir.

İş Başı Eğitim Programına Başvuru

Çalışma ve iş Kurumu İl Müdürlüklerine, İŞKUR’a ve Hizmet Müdürlüklerine başvurular yapılabilir.

Yeni düzenlemelere göre, İŞKUR’a internet üzerinden başvuru yapılabildiği gibi turkiye.gov.tr adresinden de kayıt yapılabilmektedir.

Başvuru Şartları

  1. 15 yaşını doldurmuş olmak,
  2. İşkur’a kayıtlı işsiz olmak

İş Başı Eğitim Programından Kimler Yararlanabilir ?

İş Başı Eğitim Programından, 15 yaşını tamamlamış gençler, öğrenciler, işsizler, engelli vatandaşlarımız ve işletmeler yararlanabilmektedir.

En az 10 sigortalı işçiye istihdam eden işletmeler,  10’da 1 oranında bu programa dahil olabilmektedir.

İş Başı Eğitim Programı Hangi Meslekleri Kapsıyor ?

Mesleki bilginin, vasfın gerekmediği işler hariç tüm meslek gruplarında İş Başı Eğitim Programı uygulanabilmektedir. Temizlik, taşıma, çaycılık gibi mesleki bilgi gerektirmeyen meslek gruplarında ise bu eğitim programı uygulanmamaktadır.